在建筑行业于无锡一直摸爬滚打了好些年的工程管理人员中, 我对于《无锡市建设工程质量考核办法》的认知源自平常的实操经验。这份文件关涉项目可否评优评先 , 干系企业的信用评价 , 甚而对招投标资格产生影响。弄明白考核规则 , 掌握住得分要点 , 是每个施工企业都必定要做的功课。
无锡建设工程质量考核评分项目有哪些
工程质量的评价是通过考核体系从多个维度来做的, 主体结构安全是其中最基础, 且最为重要的环节,针对混凝土强度、钢筋配置以及砌体质量等这些方面无锡市公建设工程质量考核办法, 都有着明确的检查标准, 观感质量同样乃是考核重点, 墙面平整度、地面光洁度以及细部处理等这些细节, 会直接对评分结果产生影响。
企业往往容易忽视资料管理环节, 施工日志、检验批记录、隐蔽工程验收资料等都得与工程进度保持同步, 一旦资料缺失或者造假, 就会被直接扣除相应分数, 监理单位在考核里同样扮演着重要角色, 其履职状况会对整体评价产生影响。
企业社会责任意识的体现之一是投诉处理, 信访以及因质量问题引发的媒体曝光等情形会被归入考核范畴, 扣分较轻, 严重的话会直接对企业信用等级产生影响, 安全生产跟质量考核常常合并开展, 安全事故会致使质量分一同受到影响。
如何提高无锡工程质量考核得分
于日常进行巡查期间, 需主动去对接主管部门所提出的考核要求, 在这一过程里,要把考核细则分解至每一个施工阶段无锡市公建设工程质量考核办法, 并且要提前着手做好自查自纠这件事, 当分部分项工程开展验收工作时, 要严格予以把关, 一旦发现存在问题, 就要马上进行整改, 以此来避免在正式开展考核之际暴露出隐患。
技术的创新以及工艺得到改进, 是能带来额外加分的, BIM技术的应用、装配式的施工、绿色的建造等方式, 在考核当中是受认可的。企业应当鼓励项目部去采用新的技术、新的材料, 这些创新的举措, 不单单提升了工程的质量, 还能够在考核当中获取优势。
将人员培训这一项内容以及责任意识培养这件事情置于不可被忽视的地位, 从作为项目负责人的项目经理开始, 一直到处于一线的班组长, 都应当去熟知考核标准所具备的具体要求, 每隔一定时间就要进行质量专题培训的组织活动, 以此让每一个人都能够清晰地明白自身的责任范围以及考核的要点所在, 构建起内部的奖惩机制, 针对质量表现优异突出的班组予以奖励, 针对多次出现质量问题的人员展开约谈。
无锡市建设工程质量考核办法的关键要点系于引领企业着重过程管理之方面。并非于考核临近之际才匆忙临时抱佛脚, 而是要把质量管控融入日常施工的所有环节之中。唯有确实将质量意识贯彻到每一道工序之上, 方能够在考核里获取理想成绩。
